公司起步两年多,现在员工有十几名,有贸易物流还有转运部 物流部门因为一直没有有综合能力较强的员工可以培养,所以特招一位 部长,全面负责物流部 物流部基本情况,车五台,员工六位,国内物流对应办公室在东莞和桂林 日本事务所在川口,公司有网站以及长期的合作客户 需要的基本能力 对物流有一定的了解,之前有过管理小部门的经验(不动产除外),年龄在30岁左右,没有上下班的概念,如果有家事,请提前处理好家庭问题再来相谈基本工作内容: 简单来说就是招一名职业经理人,统筹物流的日常事务,以及对接下来的运营,策划都能有过硬的执行力。 像日语,开车这些基本的能力我就不另外多写了待遇: 一切都可相谈,股权,期权或是高工资,公司也是从两个人慢慢发展起来的,虽然只是三年的时间,可是公司一直以预定的框架在发展期间接纳了两名合伙人现在三个部门分离了只是业务上的配合合作我们希望的是能招一个长期的合作伙伴,虽然感觉在小春上能招到合适的人选的可能性并不大,但公司要发展,缺人才,也得试试,周围有觉得合适的朋友也可以推荐一下。请至少寄一份正常的简历过来,谢谢 [email protected]/* */我们会在一周内回复你的,该贴长期有效。