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日本派遣公司欺人太甚611363x

刚来日本不到一个月,所在的派遣公司效益不好,压了一批人派不出去,就逼我们签个培训协议意思是两个月内如果派不出去,这段时间就培训日语,然后考试 如果不通过就视为自动退职。其实就是想解雇我们我们认为这样不合理,我们没有义务去签,公司说那现在就走人,说我们在试用期。我们的合同上面写的是正社员,而且没有关于试用期这一说。难道公司说我们是试用期,我们就是试用期么?想问一下,如果没有试用期这一说,我们被公司解雇了,按日本的法律公司有没有什么赔偿。有赔偿我们就走人有人说 公司有能力到入管那里把我们的签证给废了或者让我们在也不能续签 (我们都是三年的技术签证)有这种可能么 ?小弟刚来日本,希望大家多帮帮忙给点意见
2012-12-07 13:06:34 来自:goldenfirex
用户评论(7)
正序阅读
  • stone_185x

    2012-12-07 13:06:35 stone_185x 1#

    日语考试都过不了,还想公司养你呀[..200752115046149.] [..200752115046149.]

  • kopfkissenx

    2012-12-07 13:06:35 kopfkissenx 2#

    这都是些什么公司?现在还在进人?估计你们是今年刚毕业?进的是日本公司?只有日本公司才会在这个时候做这样的事情。

  • beifangx

    2012-12-07 13:06:35 beifangx 3#

    别浪费时间了,能找到工作就找,找不到就先回国找

  • tinghaix

    2012-12-07 13:06:34 tinghaix 4#

    试用期如果没写那就没有,写了,你签字了,那就算有了。如果你被解雇了,凭且满足一般解雇的4个要件或惩戒解雇的要件的话那就没有法律问题没有任何赔偿。

  • yuelivx

    2012-12-07 13:06:34 yuelivx 5#

    应该赔偿给你至少一个月的工资的

  • jimteax

    2012-12-07 13:06:34 jimteax 6#

    少在这里屁话了,快去找工作。比你来的久的人也是谁开就开。

  • 多云有时晴x

    2012-12-07 13:06:34 多云有时晴x 7#

    昨天 还和朋友在 讨论 最惨的 就是现在来日本的人 怎么 什么都不会 又来了 去找工作吧

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