日媒4日報導,日本英創人才招聘網(Intelligence)運營母公司DODA近日公佈了2012年度日本國內企業正式職員平均年收入統計。 該統計數據是以全國近10萬名20至59歲的企業正式職員為對象進行的調查,共涉及101種職業。根據結果顯示,20至59歲職員的平均年收入為442萬日元(約41.5萬港元),比2011年減少了4萬日元,並且連續3年減少。 與2007年相比,各年齡段的年收入均大幅減少,具體為20年齡段343萬日元(比2007年減少24萬日元)、30年齡段458萬日元(比2007年減少43萬日元)、40年齡段608萬日元(比2007年減少62萬日元)、50年齡段は754萬日元(比2007年減少48萬日元)。 101種職業中,平均收入最高的是投資銀行業務類職業,達986萬日元;第二位則是企業CEO(包括COO、CFO、CIO、CTO),為966萬日元;第三位是金融系專職(基金經理、證券師、金融分析師),為777萬日元。此外,與去年相比,平均年收入增加的職業共有46種,基本持平為4種,減少為51種。而增幅較高的職業主要有投資銀行業務類職業(+16%)以及IT技術類中的研究開發職業(+14%)。 日本DODA公司某負責人表示:“受日本經濟低迷影響,多數企業都採取了削減人事費的措施以節省成本開支,比如將薪資制度從論資排輩轉為多勞多得,大量僱用臨時職員等,其中收入受影響最大的多為20至30年齡段的年輕人群以及銷售、服務、助理等職業。”