一个苦逼中退小博士的就职记2073448x

本帖最后由 diamondqxg 于 2012-6-10 04:00 编辑 1前言：这不是攻略经验帖，请当作故事来听，也不要去刻意学习帖子里的一些内容，帖子的目的是给一些人一些启发和理解。我想写这个有一个很重要的原因，我一个好朋友小强哥，作为生物学博士，也找到了很不错的工作（会有下文介绍），一个九死一生的专业的博士，能在日本就职成功，也算是精诚所至。但是我知道中退博士就职算是比较奇葩，虽然很多博士有过想法，但是愿意实践的很少，最重要的一点，博士就职，中退博士就职是个例，完全不同于学部，修士就职。所以一个活生生的事例会给以后要尝试的人很宝贵的借鉴。我是工科，机械系，研究方向：热工程，分子物理，膜工程等。本科国内一所普通的985 211。本科毕业后直接来日本硕博连读。1.5年修士后进博士，在刚进博一后开始接触就活，然后一年后拿到内定，确定中退。我知道不少硕博连的朋友，想中退的基本也都是硕博连，就是拿完修士后退，但是据说现在这种项目要改成一口气完成博士后一起发修士博士学位。找工作涉及到的行业包括：投资银行，战略咨询，生保损保，工业建设，制造业（泛maker）内定两个，一个外资投行的矿工，一个日本FA技术公司。也有一些进行中辞退掉的，攒RP。先说读博士的事，我觉得我是一个把自己研究看得比较透彻的，也就是我大概在读博士的前半年就理解我做到什么程度可以毕业，最大的问题是，老板希望实验为主，模拟为辅，但是他本人和实验室在模拟方面软肋，我觉得自己一个人做2年的成果可能不如一个专门做计算化学和物理的实验室一个组半年的工作，如果单纯为了博士学位来耗我不想。总有人说研究累啊累啊，我答辩硕士时候也是啊，实验仪器和一个日本人共用，但是需要做连贯实验才可以交换，所以他周一到周四，我周四到周周一，11月底开始天气冷，我做实验都要拿着大铺盖到常年吹冷风空调的实验室边睡边等温度什么的稳定然后测数据。人模鬼样一天天，但是做实验的苦远不如老板没完没了的批评，但是老板在学术上严谨是对的，我深深感觉到这在以后包括找工作的帮助。不过我真的很不喜欢他对PPT的设计风格，我是学过美术的，有些东西天生理解不一样。呵呵。我最初对实验类还是很感兴趣，但是后来进入模拟就不是太有兴趣，这也是我认真考虑过后觉得应该停止的原因，加上这个方向以后离业界太远，也许出路只有院校和研究所，我都不太想去。我想表的是我不是读不了而是不想读。一言蔽之，我就是思考以后太明白自己的研究，太清楚这条路的未来才退的！ 就拿发论文来说吧，我本科时候就发了一篇因子1.4的SCI一作，也得过国际比赛的奖项，这些都是兴趣使然，加上走对了路子，所以对于科研和灌水我还是早早深有心得。我总结就是在感兴趣的学科，写作方法上道，理论坚实就可以随意灌水了。申请学校的时候，除了日本的两所学校还有美国的学校，我对一些人总劝说来日留学的人去美国的说法持保留态度。因为，我到现在都一直觉得，去美国也好，日本也好，一定要看你的目的。当时美国那边最好的学校是常春藤的一个ad水校（应该特定了，笑），日本这边因为申得晚，申请时一个学校接受国际项目的老板都招完了，虽然后来也有老师说可以但是要先研究生，我有点犹豫，后来另一个学校联系第一个老板就给了MEXT，我受宠若惊就从了，不过我一直没后悔跳这个火坑。因为在美国留学如果不是那些凡人耳熟能详的超名校，找好工作还是很难的，找不到就要回国或者找外资国内的分公司。再说日本很多企业也是全球行业top，如果从就职上来说，日本只要修炼一下还是比美国容易，工资也不比美国低，唯一的劣势可能是博士就职不如美国的待遇高。但是综合来说投入和产出还是日本要更好，想想中国人从日本进外资银，和从国内或者美国去的难度就懂了。而且留学生在日本就职本质就是出身学校和日语，有很多时候还没来及考察你的能力可能就被洗刷刷了，练好日语是基础，不气馁是原则。我修士答辩期间鸭梨不小，因为直博项目是5个评审员，时间也比硕士长，硕士是3个评审。发表练习那段时间老板有时候甚至问我到到底喜不喜欢研究云云，我是麻木的，后来进入博士以后才决定试着找工作，周围人的第一个反应是“你老板同意吗”，第二个反应是“我老板肯定不同意，你老板真好。” 和老板他也说了，退也可以，毕竟地震以后很多老外来不及卷铺盖就走了，这都有先例，你要是能找到工作，对研究也没有兴趣也不要勉强，给跪！orz2找工作经过我是在博1的夏天开始找实习，到第二年5月一个内定，6月另一个内定。原因是有一个好朋友在TMI，她建议我早点下手，因为我日语基础薄弱，是英语项目，最开始老板说英语，后来逐渐也就变成日语。。。我也就自己憋憋屈屈的开始自学，但是真正提高是从找实习选考开始，听说读写全是实战血的教训。加上银行和咨询比较早，可以积累经验。夏天做了两个实习，一个在日资战略咨询1天，一个在外资银2天，但是银行就是见学，根本没啥实际效果。咨询的实习实际是选考，而结果是没有合格，虽然后来过了很久曾经又有机会去在它在国内的office选考，但是后来已经改变主意没打算去了。然后在当年11月开始本选考，一直碰壁，这期间一共有三次对于公司认知的转变，我觉得一定要去见学和会社访问和面试，会发现很多和周围人第一印象完全不同的地方。再后来在2月到5月进行的公司有一个内定以后就辞退了几个，也有一直感兴趣的公司掉了。到最后6月拿到最后一个选考公司的内定算是圆满了。有些苦逼细节，比如笔试，我拉不到一起选考的人，因为银行和咨询完全周围没有人投，其他院系的中国人当时也都很散，别的学校的朋友都组好队，我苦逼的自己多注册ID进去多见见题库，自己苦逼的做，也算是笨鸟先飞。。。再比如托业、我连报两次、考了一个九百多、一个八百多。然后有日本学生建议一些日本公司不要用九百的成绩、会被看作异类、虽然嘴上夸你英语好、背后可能觉得你太标新立异、囧。3公司的选择有的人在就职中一直在改变自己的想法和价值观，但是我一直都没有改变，这也许就是博士的觉悟吧（笑）我很清楚自己想要的，我以后想要走什么样的路线，只不过我对很多公司的了解不够清楚透彻，所以也曾经迷茫过，选考受挫也难过，最难受的时候碎不踏实，就熬夜看看电影，看看日语，然后第二天下午早早困睡。但是一直都在坚持，我想去一个有潜力的市场方向，最好涉及到制造业技术，待遇要过得去，以后有自己独立的可能性。这就是我的原则。最开始有人建议我去咨询，说比较有意思，而且适合我，另外是有机会接触各行各业高层，但是我实习和侧面的了解，很多公司新卒都是从尽职调查开始，做几年title升以后才会有机会接触到所谓的高层做project，我后来觉得这个东西还是不是我的专长，因为有些公司宁愿去美国招一些不会日语的商科生来做日本制造业的case，我觉得这是不可思议的，但是也许有些外资公司就是这种培养模式吧，毕竟很多大公司的领导层也都是商科出身，对公司运营会和技术出身经营者不同，但是日本也有很多公司是技术者出身在管理层。我的一条曲线路线就是可以在日本最好的技术公司干些年再去读一个好一点MBA，那时候再去咨询公司也是可以从project的层次开始做，不过这也不是我最想的，还是那句话，以后还是想自己能干点啥，而不是给大企业服务。找工作过程中，我主要实际接触到（就是起码参加过本选考第一轮面）这些公司（外资和日系），如果你很认真的看过这些行业，他们的名字你不会陌生：金融：GS，MS，UBS，CS，BNP，SG，BC，DW咨询：DTC，ATK，Bain，cdi保险：N，DI，ING，TKG工业建设：J，C，T重工：M，HTC，TSBFA/maker：F 外资技术：GE，SLB从头说起，夏季参加完实习后觉得中退理工博士比较有可能去的投行部门就是矿工，交易。咨询的话日语真的很烂，只能祈求运气。商社虽然很感兴趣但是发现去的中国人基本日语都完爆我至少一条街，加上倾向于体育系，虽然我也是足球篮球游泳一条龙小王纸，但是带着眼镜，又丰满，个头不高，没法让日本人联想到体育系，后来也没有试商社。本选考，JP，De，CT，Me，NMR这都是webtest就落了，GS，MS，UBS，CS，BNP，BC，SG，DW都是去面了，到第二次的只有2家，最后坚持得到一家的矿工实习，然后内定，历时有3个多月。我只报交易和矿工，能并愿就俩，可能连带行研，不能并就只交易。我认识的朋友有在美国花街做金融，说交易的选拔可能会有考赌博，比如扑克，我以前参加过德州扑克的比赛，但是结果也没用到，日本的第一轮面好像根本就没有实质考察，就是case的分析讨论或者5分群面。而且我也是心态摆得好，敢说些乱七八糟的，动不动就上英语，这也是教训，不说肯定掉，还不如说点啥，万一狗屎运呢。找银行就是找到意外收获，找不到也不难过。ps在面试过程中，几乎每个公司都有碰到东大，早大，偶尔庆应，京大，从没碰到自己的学校和一桥的孩纸。见到的中国人也五花八门，有农学博士，商科学部，各种理工专业的修士，看来大家都是抱着试一试的心态来积累面经的。。。我对投行的面经没有太多发言权，因为太多都是GI，自己只有很短发言时间就结束了。合格的公司可能因为我做过数模的内容，而且比较熟悉，能聊起来就机会比较大。这期间有很多关于表述问题逻辑性，多亏平时老板的严格，看待问题比较全面严谨，可以很快发现问题。我个人觉得其实很多商科的人逻辑不见得有多好，没有理性分析就用一句，比如中国市场和日本市场不同来作为答案，这废话我google都不用好吗。有些数据事例很多人都是求助现有数据资料，然后考感性分析，来一个想当然，但窃以为，你要体现值钱的价值就是从这些资料背后挖掘潜在的东西，这也许就是考官想要的。干货都在几个简单的计算的数字很可能。而不是查出来单纯比大小。当然也有那种很牛的商科生，逻辑强。我这么说其实是认为商科，理工科其实在选考或者实质职业规划道路上界限会越来越不明确，说白了学习积累到一定程度，学科界限就没有了，大家都是杂学的，所谓学科文理分类只是当初高中大学一个客观授课的限制而已。没人逼迫不让你学什么，而是你愿不愿意学。其实我也很喜欢古诗，我也算个打油诗人吧。 木哈哈哈咨询这一阶段也在进行，Mc没有去，因为博士要一级，我没考过，虽然我现在觉得我应该达到了。BCG比较早，testcenter第一次考，没经验，考烂掉。虽然后来说有夏选考，但是后来也觉得日语不太好可能很难就没再试。Bain是自家准备笔试，残念的是夏实习的时候过了，但是面试掉，而本选考笔试没过。。。考的大致差不多明明。DTC webtest比较简单，去case study时可能还是没对路，掉。（后来我以前看过国内的攻略，发现了问题，国内的学生比较聪明，所以对case study的frame很清晰，结果大家做的都很模块化，以至于后来国内的外资咨询都不倾向于让学生按frame来做，希望有创新独立性，但日本貌似还没发展策成那样，只要能按基本frame做出来就可以，可见国内的选拔还是要比日本难一些。）ATK是本选考自己出题笔试，然后过了case，但是个人面掉，原因貌似还是日语。cdi是经过留学生选考以后没有合格，原因是表现的太谨慎，不是那种话痨，当时觉得日语不好不敢多说，这也是经验教训，所以这以后表达不好就上诶果。过了3月后期还有NRI和ACC但是NRI es就掉，ACC是帮朋友做过webtest，不太难，那时候在集中其他公司选考就没有去投。其他的咨询因为精力有限也就是看看没有实际去投。保险是一个很喜剧的过程，只看了精算师course的应募，因为可能对日语要求低些。有几个公司主要还是面得比较远比如ING对方部长说最初任务就是考日本的职业资格，而且工作几年后完全业绩给，我真心觉得本身对这行业没太大兴趣，虽然最开始待遇高，不过以后业绩给还是觉得挺坑，以后发展完全不是自己的方向。有趣的是后来听一个朋友说有的公司的选考是书类合格以后会打电话来OB面谈，但却声称不是选考，实质是一次人事选考，结果我意识到我粗暴的回绝过某个公司的这个电话。。。下面一些行业基本除了工业建设的C和T以及外资都需要推荐，推荐时有两种流程，一种是先提交推荐信和简历，然后一次技术面一次终面，也有是要先job marching，相当一次人事面，之后提交推荐书，再连着两次或一次面。比如工业建设J。有的公司可能需要博士提交教授的推荐信。关于工学类推荐，一些公司对有些学校是定员，比如给5个名额，你们系就只有5个学生可以用推荐来，想自由应募不允许，因为其他学校可能没有推荐，所以为了公平只能走推荐，演变成系内抽签决定推荐也时有发生。工业建设，这个是很纠结的方向，工作其实挺喜欢，可以学一些化工石油精炼相关技术，也有工事管理，待遇也是工科业界相对高给予，只是以后很多在职国人打算积累工作经验以后回国内的两油，但毕竟还是在一个体系下，不是独立经营的技术范畴。因为除了J需要推荐外，C和T都是自由，人气也很高，就去选考了，后来T很粗暴被落了，原因不明。C到了终面，最后没合格，也不知道，侧面听说普通的应届博士和修士要比中退博士好一些，小强哥内定C，我猜我是被他PK了，不过我是心甘情愿，因为我也不一定去。J家是日本这行笔头，地点也不错，但是到后来过了Job marching以后需要推荐，可是我向用推荐的第一志愿不是这家，也忍痛就放弃了。总结起来，J家果然如传闻的f××king 人事，这是我们研日本学生原话。T家就是擦淡人事吧，太傲了，但是J家傲情有可原，T家凭啥捏？ 笑重工，对M情有独钟，可惜那几个核心技术类虽然有不涉及敏感行业，但还是没给我预约配属的机会，连JM都没参加上，记得学内semi本学OB还说中国人应该可以应募，原来都是客气磕儿。。。 HTC也不错，招中国人，但后来觉得可能会去东北部工厂，加上兴趣也不大，本来报名去tour参观也都取消了。TSB，去见学了原子能部门，因为在全球占有蛮高。可惜后来也是JM的预约也没被接受，可能只有制造业要中国人，原子能只对像东南亚一部分国家招工事管理的职种。这期间也看了比如JX这样石油大社、但因为也是本系应募要推荐而且勤务地貌似随机不定随哪去没投FA/maker：只看好俩，一个是F社，一个是K社，像MiM，SN这种高人气的公司，因为经营大赤字，产品，以及公司人数等等都没有去投。K社真不愧待遇第一，连ES都没有，就是testcenter，听说然后去笔试再压迫面试，只是我不理解，我过了GS的testcenter成绩也没合格。。。而后来一个朋友文科博士也是投研究开发都过了，貌似是我报的那个term有比我还高的把我PK了，可见选考的term也是运气成分。。。然后是第一志望的F社，在咨询公司实习的时候我发现看公司除了第一印象，扎堆人气度，和其他人的介绍外，直接看公司的财务决算就好了，卖上，利润，近几年的波动。F是我理想的公司类型，人数少，但是行业垄断霸主，利润高，见学时也觉得很多开发都是围绕商品，更合理，不是抬杠式的技术升级。也有中国人OB在核心部门当领导，行业潜力大。最关键，待遇很不错，虽不如K社，但也不比外资SLB差，着实没想到。外资技术：实际看了四家，GE医疗，SLB，Bo汽车部品，3M化学，3M化学参加了说明会，但是兴趣不大。Bo投了es意外的没过。GE是es后自家笔试，面试，后来面试掉，当时也挺早的，2月左右。GE的看法改变过，就是发现当初是GE在日本合并横河医疗，所以里面有不少社员还是那个公司的，虽然是国际化大公司，但是总觉得医疗那边是传统日企的研发性质，过于痴迷先端技术研究，而不是实用商业产品开发。不过这公司招人没有学校限制，可能全招东大也ok，去面试的人也是东大绝大多数。不过待遇意外的并没有想象高。 SLB特点就是待遇真高，公司风格也和国家一样奔放自由，毕竟垄断其业界，利润高自然，待遇好也符合情理。也是第一志望之一，可惜es报部门报的偏机械，结果去面试说了很多，对方的老爷爷说你这些研究啊什么的都是物理开发那边的啊。。。我囧。后来我又尝试联系人事想再重新去物理开发面一次，答复是等待，这一等就木有了消息。泪。最后选择时也基本没犹豫，外资银的矿工工资虽然高，但是远离money的组，而且矿的发展不如交易和IB也是路人皆知，再加上这家在投行领域只能算tier2，待到F有结果遂拜拜。F社各方面都是刺激到我的G点，果断从了。小总结，虽然周期很长，但是越到后来越平静，失眠的夜晚就在想自己到底要什么，想到有很多孩纸都在坚持，我没理由放弃，我自己的原则和趋向性都没有动摇，对这些行业的各个显赫的名字们近距离去认知也算是很好的行业调查了，我只想踏踏实实的向自己的目标去晃悠。很欣慰的是我发现我不是孤独的，我的朋友就有放弃掉初任给和市值更高的GREE，而去自己更感兴趣寄托自己曾经理想的另一家游戏公司。末了感谢那些帮助过我的人们，还有一日为师终身为父，开明大度的我的教授导师。