温水青蛙2299797x

前几天因为一件事情而暴怒，因为给一位2B员工的薪水计算方法对我不满，甚至天天喋喋不休，非要跑到劳动仲裁机构去起诉我什么的。我自认为善待每个人，而且也是做为一个社会人应该懂得的基本常识，给这位2B员工解释了半天，竟然毫无作用。奶奶的，我就一夹心饼干，制度又不是我订的，好像我就是黄世仁似的。虽然耐着性子忍者脾气，心里已经决定让这2B员工卷铺盖滚蛋了，次日邮件给上司"2B员工性格上有不稳定性，对公司存在隐形风险，应该马上辞去＂。社长竟然马上回信，＂不要马上辞掉，一点点减少其工作时间，让他自己主动辞＂。我才感叹，社长这是煮温水青蛙呢，直接仍开水里，难免会挣扎，不小心还会烫到自己，真是老奸巨猾啊，看来我要学习的东西还很多，控制自己的情绪，理智的处理每一件事。然后恍然大悟，我自己不早就是别人锅中的温水青蛙了吗。

2013-01-07 00:50:30 来自：胖猴子x

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用户评论(4)

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2013-01-07 00:50:30 youxinx 1#

恩，看懂了

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2013-01-07 00:50:30 沉河x 2#

这在日本也算是常识了，不管是打零工的还是社员都用这一套，挺不地道的，不想用了吧还不直接说:)

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2013-01-07 00:50:30 wangtomox 3#

老板用这个办法也算是给大家都留个面子吧。懂得看眼色的人大概也该早早卷铺盖走人了。不懂事儿的人才耗着。双方都没好处。

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2013-01-07 00:50:30 会飞的鱼竹内x 4#

ai....................................................................

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2013-01-07 00:50:30 youxinx 1#

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2013-01-07 00:50:30 wangtomox 3#

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