内定了，不过我的故事要从几年前说起……（6.1更新）1546623x

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  2013-01-11 21:17:15 志村x 1#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 13:02 编辑   这一楼，写我内定的第一家企业，日本サードパーティ。  有朋友想看我内定企业的故事，这个我会最后写。我总是觉得，人生中的每一个重要的事件，都是之前经历的积累产生的效果。所以，我之前应聘的多数企业，之前取得每一个内定的经历，都影响着我最终的选择。而且，最后决定的就职企业，差不多是拿到的最后一个内定。在心态成熟之前的历程，在我心里，是我就职活动中，最值得回味的部分。  所以，我先说说我内定的第一家企业，日本サードパーティ株式会社。  关于这家企业，我有两个遗憾。第一个就是当时很认真地应聘，最终还是辞掉的内定，对公司的歉意。关于第二个，这家公司，我介绍给几个同胞朋友。其中有几个是不认识的，只是在说明会一面之缘，还有是小春上碰到的。遗憾的是，有一个朋友，我们交换的邮箱，我告诉他应聘的要点，还说希望他应聘之后告诉我结果。可是之后再也没有联系到他，也许没有帮到他吧。  知道日本サードパーティ株式会社，是通过学校的求人票，还是Rikunabi，我记不清了。总之我应聘的理由是，公司对英语好的人比较重视， 我自认为英语不错。这家公司是做help desk和call center的，是给sun, 思科, redhat等厂商做服务外包。需要英语是因为有外资客户，而且需要经常学习新设备的使用方法和技术，需要和美国厂商沟通。在去本社面试的时候，我惊奇的发现，这样一家不知名的公司，居然有百分之十以上的员工（超过50人）托业成绩超过950，很多人超过900分，几乎全部达到600分。  这家公司重视资格，比如CCNP，CCIE等，每年要求员工学习新技术，考取新资格，否则奖金有影响。有资格奖励金制度，比如，托业每年要考一次，如果900分以上，可以拿到3万多每个月的补助。当然，每年都有制度的更改，奖励的资格也不同。这样来，初任给20万加上资格奖励金，可以拿到23万以上，还不算很低。  不考虑将来发展和福利厚生的话，如果我进不了其他公司，这个公司也是个可以接受的选择，于是，我应聘了。  也许因为托业成绩还可以，应聘异常顺利。笔试我回答的比较好，大概八成正确率，据公司领导说，在应聘者中算中等偏上。英语成绩算再偏上。其实两次面试几乎不是面试，只不过是公司介绍和志愿的确认。公司也不希望招到人，工作两年发现不合适就辞职走掉。如果不合适，在入社之前发现反而更好。所以公司领导和社长都比较坦诚，我对他们只有敬意，没有任何可以挑剔的。  唯一挑剔的，是公司的福利。这个没有办法，靠微利维持的行业里，企业收益不行，员工待遇差也没法避免。公司没有培训，只有OJT，而且学习资格，如果考取不到证书，公司不给补贴。学习费用是比较高的。再者， 我跟教授谈了一下，我的教授说，技术支持是地位比较低的工作，将来性不好。我自己也认识到，如果我做10年技术支持，我也许还不如大学刚毕业就做了几年的。一生也差不多停止在这里了。于是，在拿到第二家公司株式会社EMシステムズ的内定时，我马上辞退了日本サードパーティ，很遗憾，但是也只能辞退。  在这里再次表达一下对第一家接纳我的公司的感谢。还有前辈访问中遇到的中国人S前辈，谢谢您的耐心介绍。  缘分如此，虽然很遗憾，但是前面的路我要更努力的走。

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 2#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-6-13 14:25 编辑 广告位出租

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 3#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 11:57 编辑   说到不喜欢自己那段经历，其实也不是完全不喜欢。在日本求职的时候，我曾经PR过自己一年攒下200万日元的往事，这些，都要感谢第一份工作。我对曾经的领导，曾经的上司，曾经的工友，现在只有感恩，没有抱怨。  小春里，什么样家庭背景的人都有。家里条件好，或者是体制内的人，肯定理解，为什么我一直以来觉得在印度工作的经历有点浪费青春，甚至有点耻辱了。 如果和我一样，是寒门子弟，可能您就不太理解，为什么，我不喜欢那份工作，那段经历吧。 了解工程行业的人也许知道，中国的建设工人，长年在外，风餐露宿，日晒雨淋，披星戴月，都是家常便饭。那种孤独，那种苦闷，那种疲惫，只能换来一家人的温饱。好一点的比如石油行业，可以得到在中国工人阶级中较好的待遇，但是我们所有一线职工都认为，这个外人看起来可能有点过高的待遇，远远无法弥补我们的付出。如果您不信，可以随便找一个施工单位的职工，计算一下他的平均每小时工资，绝对比你低。即使你作为白领，每个月只有3000， 他作为蓝领，每个月却有8000，但是按小时换算下来，再把五一，十一，元旦，春节的加班折算起来，平均每小时的工资，绝对比你低。这些还不算多年不能和家人团聚的苦，更没有加上妻子儿女独自支撑家庭的苦，更没有算上可能在事故中致残或牺牲的风险。所以，我以前的单位流行一首打油诗，叫好女不嫁石油人，跟这个绝对有关系。如果你自称IT民工，一定能理解石油人的心情。  我出身寒门，对吃苦其实没有什么怕的。真正让我作出辞职决定的，是其他两个原因。  首先是生活状态。作为一个穷酸的大学毕业生。我符合多数穷酸文人的形象。就算通过一年血和汗的洗礼，脱去了大学生的外表，我的内心，还是一个穷酸文人。因为我一直在思考，人为什么活着。

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 4#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 12:51 编辑   在印度工作的一年里，我跟很多老工人成了无话不说的朋友。现在想想，其实也不是很亲近的朋友，只不过在那样孤单寂寞的环境里，人很容易变得坦诚相待吧。从他们的嘴里，我感受了石油人的价值观和生存状态。 石油工人里，最大比例的群体是两个，一个是退伍军人，一个是石油子弟。而退伍军人分配到石油单位的，很多又是石油子弟。所以因为这些错综复杂的关系。石油企业里的人际关系很紧密。所以，大家过的是类似的生活，没有过多的横向差距，也看不到很多纵向差距，所以即使心里有不平，也比“地方上的人”稳定，这是石油人自己的感觉。可是，长年的施工，打乱正常的家庭生活，总需要有一些补充，于是，喜欢刺激的人，就会去找各种刺激；不找刺激的人，多数剩下的是无聊。  我也无聊过，可是正像我之前所说，毕竟是个穷酸文人，总有点形而上的理想。于是我想充实自己，然后争取提干，将来做一番事业。于是，业余时间，我读当地英语新闻，看小说，把自己的英语水平提高了很多。可是，那种生活上的单调，仅用学习来填补，似乎怎么也填不满。而且，随着对体制的认识的加深，我了解到很多“上面的人”的生活状态。  本来，我让自己保持积极，用学习来排解空虚的方法就是争取出人头地，成为“上面的人”。然后以自己的理想来工作，即名利双收，又给大家谋福利。后来慢慢发现，其实那些只不过是五十年前的乌托邦式理想。每一个组织都有固定的体制，我们只不过是其中一个齿轮，或者一颗螺丝钉。在这样的体制下，所能做的，就是做好自己的份内工作，完成任务，在组织需要的时候，被安放在其他位置。最大的美德是敬业，最崇高的是奉献，最大的能力是执行。每当我想象自己将来成为“上面的人”的样子，我心里甚至有点恐慌，我告诉自己，我不想成为那样的人。  我感谢第一份工作的经历，它给了我最好的敬业和责任的教育。我也为那次经历深感遗憾，因为我走了一条，我根本不想到达目的地的路。我现在觉得庆幸，果断的放弃一份对一个穷孩子来说待遇丰厚的工作之后，我还可以有很多选择。  跟我做同样选择的朋友不少。我的同期中有很多人已经辞职，有人换了待遇更好，有人换了待遇很低的工作，不过都是选择了自己喜欢的生活轨迹。每年在中国，都有无数的大学毕业生，其中很多还会进入我以前的公司，有人留下有人走，铁打的营盘流水的兵。从那以后，我开始意识到，不管从事什么，最重要的，是可以看到将来自己的样子，并且自己愿意成为那样的人。 以上，多数是我在日本求职中，反省得来的想法。以后的帖子，开始写我在日本的求职经历。

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 5#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 12:51 编辑   完成了在印度项目的任务之后，回到了国内，我提出了辞职。公司没有挽留，也做到了好聚好散，我有一点意外。后来才之后公司没有为难，是因为大学生就业越来越难，公司的编制很抢手，走几个人没有任何影响。跟上司，好友告别之后，我南下广州，开始了另一段征程。在广州，我邂逅了我的老婆。  2008年，我在广州开始了第二次求职。经过屡屡碰壁，我在一家日资复印机公司做了销售，待遇比较低。经过了9个月的磨练。我又磨去了一部分穷酸文人气质，也脱掉了农民工气质，比较符合了商业白领的感觉。2008-2009发生了很多故事，这里是工作版，我就在此略去请大家谅解。  2009年，在我刚刚对销售工作上手不久，开始赢得上司和公司的赞赏时，我再一次辞职，开始了日本留学的征途。  我本科是学管理的，不过为了将来在日本好就业，我在给我办留学的亲戚的指点下，选择了情报工学专业。经过在国内半年的预习，和在日本半年的应考准备，我考上了某农村国立大学的院生。4月入学以后，我逐渐发现，原来学一门和本科不同的专业，是多么的难！  不管怎样，在教授的批评和压力下，我努力着。几个月之后，我的老婆为了支持我，也为了和我团聚，放弃国内不错的工作来到了我所在的日本山区农村。老婆刚来的那段日子，是很艰难的一段时期。因为我的研究搞得一塌糊涂。老婆也不适应从白领到主妇的过渡，更不适应商业工作到体力劳动的过渡。不过老婆脾气比我好很多，虽然吵过架，不过我们还是很快度过了那段难熬的日子。现在想想，也只是精神上难熬而已。不过老婆总说，刚开始的时候，真的很痛苦。现在老婆已经在当地一家公司就职，成了我的抚养人。于是，我开始不打工，专门学习和就职。

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 6#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 12:17 编辑   我今年27岁，2012年4月毕业的时候，28周岁多一点。可以算做大龄院生吧，虽然在中国留学生中比较普遍。日本企业有一个习惯，就是在大学院之前，如果有过工作经历，可能不被认为是新卒，只能通过中途采用进行应聘。这样的企业我可以举一些例子，和我情况一样的朋友应聘时可以再确认一下，因为不知道每年情况是否有变。  有工作经验者不算新卒（按キャリア採用）的企业有：  みずほ情報総研  三菱電機  野村総合研究所  京セラ株式会社  ナビタイムジャパン  東京エレクトロン九州（株）  株式会社キーエンス  双日システムズ株式会社  住商情報システム株式会社  日揮株式会社  コマツ  伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（ＣＴＣ）  ……  2010年12月-2011年1月之间，我给100家左右IT和制造业企业（就不一一列举了）写电子邮件询问了采用情况。邮件中重点询问了，是否把我按照新卒采用，是否采用留学生，日语要求水平，采用的笔试形式等等。欣慰的是，至少有一半企业明确表示没有问题。也就是说，除了个别知名企业之外，多数知名企业和几乎所有的中小企业，都欢迎符合条件的大龄院生，前提就是通过笔试和面试。  于是，我开始了不算漫长曲折，但是也费尽金钱和心血的求职。在这个帖子里，我不打算写很多应聘过的企业了，只是写其中几个。我的故事写的可能不够详细，我会不断补充。  我的另一个帖子，是我的求职流水账，大家可以参考：http://www.xiaochunluntan.com/thread-1376361-1-1.html

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 7#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 12:30 编辑   前一天晚上坐夜行巴士出发，21日早上6点多抵达了大阪。这是我第一次离开读书的农村，见到日本的大城市。  早晨6点多，稍微有一点点冷。说明会是10点开始，我在大阪站，梅田附近到处游荡，不舍得花钱去咖啡厅。不过后来还是进了一家在SKYCITY下面的咖啡厅，因为做了一夜车，实在太累了。休息到9点半，我就迫不及待的赶往会场。这是我参加的第二场说明会。第一场是在学校，只有3家企业，而且我都不是很感兴趣。  这是一家咨询公司，叫SIMPLEX，发展势头不错，待遇也很好，应聘人数很多。如果你看了我上面一楼写的企业名单，你一定知道，我当时求职目标很乱。就是这样，我刚开始找工作的时候，目标非常乱，范围非常广。SIMPLEX的说明会上，参加者都可以现场参加笔试的。笔试形式是商业情报分析，还有一个小论文。分析部分，我感觉笔试做的还可以。不过，论文写得很差，我的日语水平，可以算得上是“不自由”。  下午是在梅田的一家酒店，GREE的说明会。我当时觉得这两家企业，我的志愿度都很高，现在想想觉得可笑。因为见识浅，知道的企业少，当然是知道什么就想报什么了。  GREE的说明会之后，我收到了webtest的指导邮件。很可惜，后来我没有通过webtest。SIMPLEX也很完美的落选了。我的第一轮求职之旅没有任何收获。  其实也有了一些收获。就是我开始意识到，自己要通过尝试，不断了解自己真正想进入的行业，真正想进如的公司，真正想从事的职业。  21日下午，在GREE的说明会之前，我顺路去了一下大阪外国人雇佣中心。跟咨询顾问了解了一下情报工学专业就职签证的注意事项，浏览了一下求人票。很可惜，外国人雇佣中心的求人企业，基本都是10个人左右的IT公司，待遇很低，要求很高。  22日早上回到家里，查看了邮箱。很多人事给了回复。很多企业我是不能应聘的，或是因为工作经历，或是因为年龄。我很担心，担心自己就职路很窄。不过看到了小春网友的回帖鼓励，我还是很有干劲的。  现在回头想想，开始的时候应聘的企业太杂，包括咨询，IT，制造等。不过也许是因为开始的时候简单了解了一下各个行业，也帮助我下决心选定IT行业吧。虽然最后进入了通信行业，不过第一次失败之后的就活，几乎是围绕IT企业展开的。

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  2013-01-11 21:17:12 罗伯特x 8#

  本帖最后由 罗伯特 于 2011-5-29 14:48 编辑   2011年元旦，回国呆了几天，感觉国内发展很惊人。感觉一些朋友奋斗了几年之后，收入也不错，生活挺滋润。我都有点动摇了。我在放假的几天里，想的比较多的，是留在日本究竟是为了什么，就像之前思考我做石油人，到底是为了什么。  结果是，没有答案。人生没有正解，只有通过努力去验证，去实现。也许可以把不可能变成可能，也许会一败涂地。在这个成王败寇的世界，我的确很浮躁。也许我希望留在日本，既是希望剑走偏锋，最终出人头地，也可能是在逃避国内激烈的竞争。即使是现在内定了工作，我心里还是没有答案。也许答案不会有。其实也许根本不需要想那么多，心里踏实最好。  元旦过后再回到日本，我收到邮件，通过了Rakuten的简历筛选。下一步是说明会，可以在网上看，然后是笔试，面试。1月9日， 我给打工的店长打电话，辞掉了工，开始专心学习和找工作，背水一战。打工那家店，我是很有感情的。2010年4月，寺田店长不在乎我日语不好，招我为店员，让我学习手打乌冬。借此，我亲身感受了日本的乌冬文化，和连锁快餐店的运作方式。在打工的9个月里，没有苦辣酸，只有甜。 靠打工的收入，我维持了日常的生活，也对日本人的性格有了更多一点感性的认识。每天大声喊着欢迎光临，缓解了学习和研究的压力。 关于辞工，我考虑了一周。我想，来日本就是因为不喜欢平淡如水，想要轰轰烈烈，即使冒点险，也要在求职中拼搏一下。于是辞了工，把大把的钱花在了往返大城市的求职路上。在这里，感谢我的老婆，辛苦的工作支持我，让我明白了什么叫相濡以沫。也给了我奋斗的动力。  1月11日，我给乐天的采用课发邮件，询问我是否可以应聘。乐天的人事回复，说需要确认一下，问我是否可以用Skype和他们面谈一次。我受宠若惊般的约了时间。  和乐天的人事面谈的很愉快。他给了我很大鼓励，并且建议我好好练习笔试。  乐天的第一轮面试，本来可以在网上视频面试的。因为刚好有一家东京的公司说明会我想参加（内定的第一家），我就预约了东京本社的面试。第一轮，很顺利的通过了。  遗憾的是，我在第二轮面试中落选。事后反省原因，有两点，第一，没有好好的突出自己的优点，第二是，我不具备乐天开发人员必要的技术基础。徒有英语能力是没有用处的。  一直到参加乐天的选考，我都是求职外行。没有好好做自我分析，没有思考自己和企业的匹配。之后通过N社的リクルーター面谈，我才开始意识的自我分析的重要性。  在乐天面试失败之后，我的就职是围绕IT行业的中小企业展开的。第一家内定，第二家内定和内定前辞退的三家企业，都是规模较小的企业。

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