小小闫叫阿木 发表于 2013-2-24 19:48 有人监督,是几个组有2个人监督,走来走去的看这样的话关键的地方就不是你们交上去的东西。而是在他们监督的过程中看你们组里哪个人内部讨论时表现的好的问题了。你也许认为他们没注意看你,但是事实上不是。只要在一组里选1个他们认为比较好的就够了。所以2个人监督几个组足够了。
提交 取消
janet_said 发表于 2013-2-24 19:23 我就职时从来没遇到这种只靠交上去的讨论记录选拔的情况。我想如果没有人监督就失去小组内部讨论的意义了 ...有人监督,是几个组有2个人监督,走来走去的看
:):)
小小闫叫阿木 发表于 2013-2-24 19:17 みんなの就活日記上,这家公司内定的前辈写的,就是没有发表,只有小组内部讨论,然后把你认为应该写下来 ...我就职时从来没遇到这种只靠交上去的讨论记录选拔的情况。我想如果没有人监督就失去小组内部讨论的意义了不是吗?(本人拙见)不过既然有公司内定者那么写了,可能也有这样的case吧。另外,现在担心对方语速过快听不懂都是多余的。只有看现场发挥了。还有这个选拔本来就是运气成分很大的。不要对它报太大希望,正常发挥就好了哈
janet_said 发表于 2013-2-24 19:13 小组讨论不可能没有发表的哦。。你要积极参与才行。一般的形式是每组旁边站1或2名考官旁听,观察你们的表 ...みんなの就活日記上,这家公司内定的前辈写的,就是没有发表,只有小组内部讨论,然后把你认为应该写下来的东西写上,交上去。然后根据你写的东西来判断。我就担心,他们语速太快,我啥也记不下来~~
小组讨论不可能没有发表的哦。。你要积极参与才行。一般的形式是每组旁边站1或2名考官旁听,观察你们的表现。一个队里有不同的角色分担。看你是什么角色再决定你的发言内容和方向反正是个挺残酷的选拔过程,一般一组里最后合格的只有1个,最多2个。
:):):)