本帖最后由 闹闹熊 于 2013-3-15 23:58 编辑 朋友在派遣公司工作,常会招一些中国人干搬家,搬工地建材等体力活,好的搬家公司日本人去干,差的搬家公司(这种搬家公司报价低,专搬没电梯,没人搬的活)招不到人,只有招中国人搬,应聘的大多是语言不好没工打的留学生,一上班培训二小时就上岗了,工头都是日本老头,对中国人直呼お前,でめぇ,馬鹿地大吼大叫,跑慢一点朝屁股就一脚,有次还一日本人和一留学生两人搬冰箱下楼梯时一直骂,留学生背对楼梯还没看好路竟从二楼给搡了下去一了,,,见中国人没听懂或干错,经常是连骂带打,,有次扇一中国人脸,中国人还击,竟打了起来。。所以几乎出勤的一大半都只干一天,第二天不再去,有时当场生气离去,工钱也不要了,,好在出了ドラプル全由派遣公司买单,挨骂的哄哄,挨打的多发点钱,倒也没出大问题,就是干一次的不再干,得不断招新人。。最近听朋友说,现在已经给搬家公司讲条件不许再打人了,对方也保证不打人了,但骂人还是照旧,好在事先给中国人打好预防针加上也听不懂骂些什么,情况有所好转。。。今天看到广岛研修生杀人我就想,如果这些中国人搬家工如果没有派遣公司从中调节,如果不是忍一天就能不干走人,会不会也发生极端事件?答案不言而喻。PS,朋友说,发生ドラプル的没有一次是因为中国人偷懒造成。中国人挨了骂大部分能忍个别人不忍又骂不过就半途撂挑子走人了。挨打的都不忍,有的骂有的还手。。呵呵,,中国爷们儿,还行!