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如何才能赢得自己于公司之间的官司,我是一个研修生,2381656x

我来日不到一年,我在国内签的合同跟我来到公司以后 合同不一样,这个公司也不照合同走,一天不管干几个点,一个月就固定工资,天天上班没休班,也没有打卡器,我现在跟公司闹的不愉快,有可能就不给我续签下一年的合同了,日本组合跟中国组合的老师来,也解决不了问题,我自己在笔记本上记的工作内容,时间,如果最后我把这家公司告了 我拿笔记本上记的时间点告能赢吗?国内的押金 跟服务费还能退给我吗?我是一个研修生,,有懂得吗,求高人指点 谢谢了
2013-03-24 08:40:09 来自:死不了x
用户评论(8)
正序阅读
  • luyi2004x

    2013-03-24 08:43:15 luyi2004x 1#

    wuchenxi2012 发表于 2013-3-22 20:08 人家是研修生没加班费本来就是违法的··我到真没注意,我还以为是研究生呢。研修生一样。新卒入社的时候每家公司都说108天休假,有90天都不得了了。既然选了日系公司,就要有思想准备。就要有奉献精神,只考虑个人得失,在哪个公司都生存不下去的。还有要确定两种情况,是正社员,还是派遣社员。在国内签合同来日本,要是正社员的话,公司本来就想培养他。站在公司的角度,公司损失更大。不像国内公司,拿过来就用。培养新人最起码都要3到5年。要是派遣社员的话,只能说被派遣公司蒙了。下边有个大哥说的很正确,结果可能不是他想要的。这种官司我不知道要花多少,就一个普通的签证申请都要10万。

  • go277326323x

    2013-03-24 08:42:16 go277326323x 2#

    首先 要请律师 要不少钱 你能下得了决心吗 】】而且结果可能不是你想要的

  • smallfish221x

    2013-03-24 08:42:02 smallfish221x 3#

    你自己拿笔记本记的时间怎么行呀,这个随时可以改的呀,做不了证据的。看下其他有什么办法可以记录你实际工作时间。如果你记的时间有工厂领导签名确认的话才可以

  • yikai1229x

    2013-03-24 08:41:48 yikai1229x 4#

    要集体去告比较好。。。。。。。

  • hellokugoox

    2013-03-24 08:41:34 hellokugoox 5#

    wuchenxi2012 发表于 2013-3-22 20:08 人家是研修生没加班费本来就是违法的··嗯 俺是研修生,好像是不给加班费不行啊

  • 无言的结局1986x

    2013-03-24 08:41:20 无言的结局1986x 6#

    go277326323 发表于 2013-3-22 18:41 你才来日本,难怪有这样的问题。你的思想还是在国内,来了日本不变不行。日本这边的毕业留学生也好日本人也 ...人家是研修生没加班费本来就是违法的··

  • wuchenxi2012x

    2013-03-24 08:41:06 wuchenxi2012x 7#

    你才来日本,难怪有这样的问题。你的思想还是在国内,来了日本不变不行。日本这边的毕业留学生也好日本人也好,加班谁敢说no。为什么不说no?这是日本文化,你才来不到一年,还不懂,时间长了就知道了。早上6点从家出门晚上11点回家的人有的是。加班是没有加班费的,我是没听说谁有加班费的说法,不过有奖金,要是不给你奖金你到可以上诉,何必呢,弄的这么不愉快。总之,你说的情况在日本都不是事,忍耐下,都会过去的。入乡随俗

  • go277326323x

    2013-03-24 08:40:52 go277326323x 8#

    你现在是什么工作内容,你来的时候合同时什么样的工作内容,还有你一天工作时间是多少时间,除你之外还有和你一样的人吗要是有他们是什么态度

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