理论上雇佣单位要向入管上报离职情况然后签证问题由入管判断
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不太好办呀
马上辞职肯定对转职有影响,下一个公司会考虑到录用你之后是否也很快辞职。签证的话理论上是你辞职之后,之前的公司要上报到入管局,签证会失效。但是实际上一般的公司都不特意去上报。我周围认识的2个人都是转职以后,之前的签证还继续用一直到签证到期,才又用转职后的新公司提供的材料进行更新签证的。而且这期间用之前的公司的签证回国出入日本海关都没有任何限制。
新入管法规定,2个礼拜以内要跟入管申报换工作的事情。不管你是辞职还是跳槽。辞职以后2个半月还没找到工作的,入管会问你之后打算如何继续找工作的话有可能会被换成旅游签证。长期不从事签证内的活动的话,路上被入管查到了会很麻烦。当然,这个是入管的说法。。。。。。
笑微 发表于 2013-4-3 11:59马上辞职肯定对转职有影响,下一个公司会考虑到录用你之后是否也很快辞职。签证的话理论上是你辞职之后, ...是说如果我辞职了的话。就职签证就不好使了?
路过,帮顶!!!
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