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想问大家个问题，育儿休假相关2413365x

育儿休假休了半年，现在有婆婆帮我看宝宝，所以我想上班去了，但是婆婆只能帮我再看几个月，想问，婆婆走以后并且宝宝满1岁之前（或者1岁半）我还可以继续向公司申请育儿假吗？另外还想咨询大家个事，我是派遣公司正社员，我知道育儿假期间根据日本法律公司不可以裁我，我想问如果我育儿假休半年然后上班，但是我派不出去的话，在宝宝一岁半之前，公司裁掉我，或者让我劝退是违法的吗？

2013-04-20 06:02:56 来自：淡茶x

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用户评论(3)

2013-04-20 06:03:42 bujiex 1#

不懂的帮顶~~~

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2013-04-20 06:03:29 自由の雪x 2#

复职后，假期就结束了。你不提交复职证明，打工应该没问题的

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2013-04-20 06:03:17 あの町へx 3#

你的意思，你想去工作，就回去复职。然后等你想回家看孩子，就再请育儿假回家，是这个意思吧？觉得够呛，没听说过有这么干的，倒是可以一直休假瞒着原公司先到其他地方工作。第二个，不会裁你的，那样公司要花钱，他不会干的

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