本帖最后由 xingying8614 于 2013-4-16 13:49 编辑 俺们公司特别小。由于经营不善,从前年的80人骤减到40人不到。不过社长有钱,今年又买了个做游戏的公司。。这些以前的帖子里有八八过。说起俺们社长,至于他那个亲哥哥因为违法经营泡沫按摩店被抓起来啊什么的就不提了。今天说说学习英语的这个事情。大家都知道乐天内部email都是要用英语的吧。各大公司都说要国际化,吸收外国人才,blah blah blah。但是你查他们的海外总收入就知道什么样的企业才是真正的国际型企业了。表面上学英文啊,用英文做数值报告啊什么的个人觉得只是かっこつけ。我们公司就是这么一个半吊子公司,平时的工作和英文完全没关系。别说什么海外收入了,local的业务现在也差不多被淘汰了。整个属于等死阶段。这不,社长喜欢学英文,去年带着专务去美国google总社逛了一圈。所谓考察。。。回来做了个preso,说,在总部里面他们可以随便在哪都能办公。花园里还散养动物(羊还是鹿来着我忘了)。尼玛,不知道他俩去那边俩星期都干啥了。社长虽然对手机business(我们公司运营手机网站的,翻盖手机里面月额制的那种)完全不懂,但是英文很好。但是听社长秘书说,托业最近倒是考了个900,但是完全是哑巴英文,问他周末有没有出门都特么听不懂。社长秘书英文native。。上个月社长破天荒的在社员面前讲话,说要增强大家英文能力。以后什么man to man英语角什么的学费公司出半额的费用等等施策将会逐步实施。近期来讲的话下个月准备组织一次团体托业考试,希望大家积极参加。托业俺3年没考了,看看自己有没有退步也好,乐吧颠儿的报名了。结果就在考试的前一天被通知要交4400日圆考试费。。。。尼玛!俺不是缺这4千块,这和之前说的差太多了好不好!前天刚听朋友说Softbank正社员托业过900的话,每年奖金加一百万。真的假的不知道,要是真的话,俺每年都损失了那么多钱好不好!哎算了,転職会議(一个网站,里面有前社员对公司的评价和打分,非常推荐转职的朋友看看)上评分2.5分的公司也就这样了。最低!