类似派遣社员派遣社员在现场要听对方的指示嘱託社员应该跟请负社员一样只听自己公司的人的指示,不用听对方公司的指示,如果对方要给你指示的话,要通过你公司的经理什么的,再给指示的
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正社員とは異なる契約によって勤務する準社員の一種。一般的に定年後も引き続いて会社に所属する人のことを指す場合が多いが、契約社員同様、法的に明確な定義はなく、その用法は会社ごとに異なる。
pingzi 发表于 2013-4-20 23:05类似派遣社员派遣社员在现场要听对方的指示那和正社员在待遇上有啥区别啊?
对于日本人来讲,退休后再被雇用的比较多。对于中国人来讲,就是不想一下子要个正社员。有的公司给转正,有的不给。因公司而异。
XXXXX 发表于 2013-4-20 23:18对于日本人来讲,退休后再被雇用的比较多。对于中国人来讲,就是不想一下子要个正社员。有的公司给转正,有 ...为什么不想一下子要正社员啊 正社也可以自己辞职公司也可以解雇 不明白和这个有啥区别?
正社员没有正当理由不能解雇,受组合保护。就算工作再差劲,只要没有大问题,公司只能养着。而且正社员没有年限,一般都是到退休为止,不需要更新合同什么的。其他形式的社员都是有年限规定的,2、3年一签签过几次如果不给你转正,就不能继续雇佣你了
wxtammy 发表于 2013-4-21 01:50正社员没有正当理由不能解雇,受组合保护。就算工作再差劲,只要没有大问题,公司只能养着。而且正社员没 ...谢谢 就是只能干两三年?为什么中国人不想当正社员啊 不想干不可以随便辞职吗?
妈妈我爱你 发表于 2013-4-21 00:12 为什么不想一下子要正社员啊 正社也可以自己辞职公司也可以解雇 不明白和这个有啥区别? ...你问问你们公司人事费用上的差别你就知道了。都说了这个制度初衷是为了雇佣退休后的日本人,既减少费用,又促进雇佣,但有的公司变相用来招外国人。不过很合法。以上是个人观点。