[一起讨论]日本大手保险企业长期招聘Cobol开发人员27696635

Shelly Li联系方式 QQ:421795112  MSN & Email: [email protected]  Mob：134-7840-9106 Tel: +86-411-8253 7876 用人要求：  1.正规大学本科毕业（计算机相关领域最好） 2.从事对日软件开发或维护工作（3年+） 3.日语二级+（如果没有证书，面试上能发挥日语水平也是没问题的。因为，做SE或者高级SE，有时候需要和日本的业务担当进行沟通，所以，日语能力是必须的） 4.主要从事的技术为web系，大型机（cobol）系的，数据库方面暂时不限。 福利待遇： 1.工资及补助： 7K～13K（根据能力会有上下浮动）（13.5个月工资）+每个月各种补助550元。 2.住房公积金：公司和个人一共缴存40%（公司：25%，个人：15%）（这个希望大家能重视一下，大连的一般IT公司，缴存比例都是20%，公司10%，个人10%。所以，公积金这块是非常好诱人的，特别是对那些花钱止不住的同学，基本上是帮助你存钱了） 3.假期：有给年休（5天），福利带薪假（12天），但是一年不可以休假超过15天。特殊情况例外（比如生大病等情况） （最近公司正在修订休假制度，对应能在公司长期工作的员工，福利假期将继续提高） 4.加班及加班费：由于主要是从事维护工作，所以基本不加班。如果加班的话，公司会按照法律规定支付加班费（这一点上，基本大连对日的IT企业都做不到），平日加班1.5倍加班费，节假日，2-3倍 5.其他福利： 1）  每年会有一次省外为期3天的旅游（前2年去的是张家界和古都西安）。 2）  每个月每个人还有150的组件活动经费，大家一般用这笔钱吃饭，K歌，打保龄球。 3）  逢年过节，必发500-1000不等的购物卡或现金。当然，月饼，元宵等样样不少。 4）喜欢运动的同学，周末踢球，打羽毛球等场地费公司也是给报销的。 5）公司的人文环境非常好，大家就像一家人在工作。 6.关于出差：补助是每日5K日元（基本上刚来第一年会到日本学习3个月，以后基本不太出差） 公司现在规模：正社员90来人，派遣200来人