伊莱克斯 高管离职官方发布消息42302794

伊莱克斯 高管离职近期的一项消费者调查显示，虽然当下家庭中厨房的使用频率大不如前，伊莱克斯 高管离职但是参与调查的89%的人都对自己的厨房怀抱梦想：或洁净优雅、或轻松愉悦、或爱意融融、亦或时尚前卫，厨房正在摆脱纯粹的功能空间形象，伊莱克斯 高管离职而被赋予了更多生活品质和家庭情感内涵。 伊莱克斯 高管离职来自北欧瑞典的伊莱克斯，在厨房领域和冰箱研发制造有着近百年的专业经验,自从1922年发明全球第一台吸收式冰箱“D-fridge”至今，伊莱克斯 高管离职伊莱克斯秉承“想你所想”的创新理念，坚持将创新设计、贴心设计和人性化设计贯穿于产品之中，伊莱克斯 高管离职其系列冰箱及厨电设备屡次荣获素有设计界的“奥斯卡”之称iF和reddot等多项全球性工业设计大奖，真可谓是众多“奥斯卡”明星齐聚您的梦想厨房。 “时速鲜锋”冰箱－iF设计大奖明星 伊莱克斯 高管离职如果说好莱坞科幻大片《后天》中地球速冻的场景令人印象深刻，那么伊莱克斯“时速鲜锋”冰箱具备“四倍快冷”系统也能让您瞠目结舌呢？ 伊莱克斯 高管离职此款冰箱凭借其独特核心专利技术“四倍快冷”系统，荣获2008年iF中国设计大奖。其冷藏室的降温速度是传统冰箱的4倍，超快的冷藏速度最大可能地避免了冷藏过程中细菌的滋生，伊莱克斯 高管离职从而使食物在第一时间到达最适宜的安全存藏温度；同时凭借其精确的温控系统，食物可以在第一时间到达零度保鲜状态，锁住新鲜和营养，保持最佳口感。伊莱克斯 高管离职有了它，您就能足不出户的在家享用顶级的日本生食料理而不必再担心生鱼片是否新鲜。此款冰箱另一大特点在于它的中间室由不锈钢合金内衬抽屉制成，专为热汤美食设计，最高可承受80度热食，伊莱克斯 高管离职即使是上班前刚烹煮出炉的热汤也可直接放入冰箱冷藏，下班回家后就可再加热食用，不必担心会变质。此外，其采用先进的风冷无霜技术，省去令人头痛的除霜烦恼，更节省了您索然无味的冰箱清洁工作。 “净味鲜锋”冰箱－净味明星 伊莱克斯 高管离职好莱坞情感文艺大片《美味关系》的主厨对烹煮美食的要求尽善尽美，以至于每天大清早就要去市场采买最新鲜的食材。伊莱克斯 高管离职想得到鲜美、无异味的食材真有这样麻烦吗？不必担心，伊莱克斯“净味鲜锋”冰箱可以解决。         伊莱克斯 高管离职此款冰箱采用了创新“纳米铜?银离子”组合净味系统和“多重生物保鲜”技术，同时添加了进口抗菌材料Anti-bac，能轻而易举保存食物原汁原味的新鲜度，感觉就像现捕。银离子长效杀菌抑菌、纳米铜强力除臭去味，双重组合净味，可以高效祛除冰箱内部的异味，全面提升食物清新等级。伊莱克斯 高管离职6段生物保鲜技术和三厢空间设计理念，可以在精确控制保鲜温度的同时，让食物保鲜各取所需，有效阻隔串味。此外，此款冰箱所添加的进口抗菌材料Anti-bac，能确保不同食物之间的新鲜无异味，保留食物的原汁原味，有助食物在恒温、恒湿环境内，达到长期保鲜。即便是一道简单的蔬菜沙拉，也能让爱美的女士吃出最鲜美的味道。 “尊银”冰箱－欧洲畅销明星 伊莱克斯 高管离职如果说好莱坞史诗巨作《特洛伊》中的一匹能隐藏整支军队的巨型木马令人叹为观止，那么伊莱克斯“尊银”四门冰箱可以“吞下”举办一个百人聚会所必备的珍馐美馔，是否也会使您觉得不可思议呢？ 伊莱克斯 高管离职此款冰箱拥有突破性大空间，770mm超宽冷藏室，211L独立冷冻室，605L超大储藏空间，带来前所未有的食品空间管理，全面满足美食需求。伊莱克斯 高管离职此款冰箱融入了伊莱克斯独有的创新设计，冷藏室被设计为无隔断式，带来770mm超宽冷储藏空间，藏格局和394L超大存储空间，即使举行家庭聚会或生日派对，伊莱克斯 高管离职只要轻轻移动分隔板，就可创造出灵活的，完美放入大尺寸冰淇淋蛋糕。211L超大冷冻室具有双重冷却保湿板配合辐射式循环冷却技术，搭配符合中国家庭生活习惯的人体工程学设计抽屉，确保冷冻食物原汁原味，保鲜更长久。伊莱克斯 高管离职同时，“尊银”四门冰箱所带来的605L超大储藏空间，满足现代白领人士巨大的工作压力和忙碌的生活节奏，即使周末集中大采购，也不用担心冰箱放不下，保证一周都能吃到新鲜健康的食物。        伊莱克斯高管离职，中国市场营销战略做出如下一些判断：2005年作为伊莱克斯高管离职中国大陆市场营销变革的开始，是一个系统化和专业化的工程，也是一个具有战略前瞻性的营销竞争力的重建，伊莱克斯高管离职明确表示要实现05年业绩的增长，并可以接受变革的挑战，这是实现营销变革管理成功的关键亲情化营销策略剖析。 伊莱克斯高管离职，伊莱克斯中国区新闻发言人张晓琦向记者证实，出于自身未来发展的需要，人事结构做出了巨大调整，伊莱克斯高管离职，原伊莱克斯高管离职中国区销售总监俞晓云已离开伊莱克斯。 伊莱克斯 高管离职业内专家分析指出，多数跨国公司在中国的管理团队都是从国际化开始，然后逐渐向本土化转变。伊莱克斯 高管离职也正是适应新的发展需要做出的调整。旨在推动伊莱克斯的本土化发展。 伊莱克斯 高管离职为公司吸引了更多的新鲜的力量，公司发展更具活力。伊莱克斯 高管离职，伊莱克斯未来的发展定将更加辉煌。 伊莱克斯 高管离职，根据伊莱克斯（中国）2004年的市场表现、公司管理的现状和市场的需求，建议公司在2005年度从以下几个方面对营销体系进行调整和改进：优化产品线结构（如211—230升产品线），细分市场需求，密切注意竞争对手的产品策略，针对细分市场开发更有针对性的产品，产品线的覆盖率要提高；梳理与优化公司销售管理流程，快速、简洁、有效地建立伊莱克斯业务及其管理流程，简化冗余的环节，伊莱克斯 高管离职提升从总部到分公司的市场协同力和反应能力；在业务流程精简、明晰的基础上，改进公司销售组织架构，进行人员的配置与整合；建立多产品（冰箱、洗衣机和空调）同时良性运作的分公司平台及其营运机制；建立与业绩相联系的KPI绩效考核与激励机制。促进企业更好发展。 伊莱克斯“想你所想”，与你分享生活中的贴心一刻 伊莱克斯 高管离职伊莱克斯中国区首席运营官表示，“贴心之星”是伊莱克斯品牌理念“想你所想”的具体体现。对于伊莱克斯来说，‘想你所想’，意味着总是把消费者需求放在第一位。伊莱克斯 高管离职通过定期的消费者拜访和真诚沟通，去了解什么才是消费者真正想要拥有的家电产品，从而带给消费者操作更简便、更安全、更贴近日常生活的家用电器，同时充满设计感的外观要与现代的家居装饰相匹配。伊莱克斯 高管离职而对于消费者来说，“想你所想”则意味着一种贴心与关爱的生活方式。伊莱克斯希望为消费者提供贴心产品的同时，可以让这种贴心与关爱的精神在人与人之间不断地传递和延续，这就是“想你所想”的精髓。