伊莱克斯 高管离职受大环境影响42979150

对一个成熟的行业而言，有一个周期性往复是正常现象。收回来的拳头打出去会更有力，家电行业不过是在大发展后进行适当的回调而已，未来依然光明。专家对于格力、松下、伊莱克斯 高管离职现象在家电业的发生，这样说道。 专家认为，美的高管离职之所以如此“激烈”和迅速是有其必然原因的。美的这几年发展的步子迈得很快，在短短的几年内已经发展成千亿帝国。但是这种快速扩张也伴随着不少问题，比如说服务跟不上，技术跟不上等等，而志高、伊莱克斯 高管离职则是企业管理者个人做出的决定。 “企业每向前迈进一大步都需要一定的时间积累。美的的快速扩张仅仅依靠规模的扩大，销售人员的增多，这就导致销售额上去了，利润却反而少了。伊莱克斯 高管离职因此市场的细微变动，都会给美的造成巨大的影响。”他说，正因为如此，美的、伊莱克斯 高管离职后企业只有快速地反应，及时作出调整，才能顺利熬过这次回调。 孙敏华认为，类似美的、伊莱克斯 高管离职这样的事情，在杭州家电企业中是不可能发生的。“杭州的家电企业与美的又有很大的区别，杭州的家电企业有三个特点，规模小，数量多，生命力强。”他介绍，杭州大概有大大小小100多家家电企业，其中核心企业有10多家，如九阳、苏泊尔、华日、老板等等。外部的利空因素确实也对这些本土企业造成了不小的压力，所以美的、伊莱克斯 高管离职是有因可追溯的。今年杭州电器企业的整体形势还是不错的，销售额都有10%-20%的增长。 未来两年弱小品牌或将被淘汰 据统计，2011年10月，三大白色家电产品的国内销量全线下滑：电冰箱的销量与去年同期相比下降9.64%，洗衣机同比下降8.17%，空调也同比下滑了12.11%，家电企业如美的、松下、伊莱克斯 高管离职后，企业发展政策就需要随之调整。 在这种不景气的形式下，家电行业的出路在哪里？王丹青认为，家电企业如格力、伊莱克斯 高管离职后的企业都将面临一个转型问题。 “高管离职后，未来家电企业可能会转战中高端市场，着力于增加产品的附加值。伊莱克斯 高管离职受冲击最大的主要是一些小品牌。在未来的2年内，这些竞争力相对比较弱的小品牌将会逐渐被淘汰。”孙敏华认为。 “这些小品牌，很多都是靠着家电下乡、以旧换新这些政策发展起来的，没什么技术，只靠微薄的工业利润生存。伊莱克斯 高管离职随着政策的结束，这些企业面临的不是关门就是整合。”他说。 家电行业的“不给力”，也给造成了美的、伊莱克斯 高管离职的一定的影响。“我们近年来的年销售额增长率一直高于整个行业，保持在30%左右。今年受外部影响，估计只有15%左右。”德意总经理高利见说。据他了解，今年家电企业至少会有50%的企业都处于负增长。