watgod 发表于 2013-10-15 22:51去年7月辞职,半年后又跳一次,应该是lz说的入管法改定后了吧。也没有给入管汇报,上个月刚更新了5年的签 ...谢谢你的 经验分享 让我心里有点数了。太感动了:)请问 你说的那个例子7月辞职后 过了多久找到的工作呀 ?:)我这个情况的话 时间太紧 估计很难在3个月内找到工作估摸怎么也得半年才行。所以有点担心
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kessin 发表于 2013-10-15 22:21估计请不下来假////。。。 平常连请个一天都困难呢 何况回国。。要是回国结婚的话,不回来也罢了。
去年7月辞职,半年后又跳一次,应该是lz说的入管法改定后了吧。也没有给入管汇报,上个月刚更新了5年的签证。没听说过跳槽要强制性的去汇报,不过都说汇报比较好,不然的花,更新的时候要审查的时间比较长,而且跟普通更新不走一样的流程。。我同事 也没汇报,结果8月份左右 只给更新了3年的。。。
先找工作找到后定一下上班时间然后辞职
kessin 发表于 2013-10-15 22:21估计请不下来假////。。。 平常连请个一天都困难呢 何况回国。。都打算辞职了。。。
恒远之心 发表于 2013-10-15 21:20请假回国回日本后再辞职估计请不下来假////。。。 平常连请个一天都困难呢 何况回国。。
请假回国回日本后再辞职
最好直接问入关,因为去年7月开始一系列政策变化,不及时报备,会影响你下次签证!