IT新人为什么学不会？大家传授一下经验吧。。2592527x

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  2013-10-29 15:54:00 殊途d 1#

  额···· 其实没有什么特别的吧！ 态度问题，对自己的工作有个积极负责的态度就好。技术没有什么是不可以解决的。除非你做人烂的可以或者周围同事全部都烂的可以。不然你只要不懂问了，一般都会帮忙解答的。我刚到日本，这个是我在国内的情况，暂作参考吧！

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  2013-10-29 15:53:58 盛夏的小太陽。d 2#

  我觉得，it不是靠人教出来的90%靠自己的学习/天赋，10%的瓶颈靠别人/环境

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  2013-10-29 15:53:55 王小嘎巴花d 3#

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  2013-10-29 15:53:53 西贝d 4#

  我先说一条软件方面的。新人开始工作，无外乎设计、编程、测试三种内容吧？但做法就是一个：照葫芦画瓢。自己肯定做不出来，就是照别人抄抄改改。问题就是抄别人也总有不一样的地方，还得自己理解。工作中用到的知识比较多，每样知识都得学，但东西很多又看不懂，搞的一头雾水。尤其是编程序，一执行就出错，要花大量时间去调试，不仅加班加点，心理压力还很大。是不是这种感觉？我的经验是，如果不是你特别笨的话，就是以下三条原因：1、你抄的人技术很烂，样板本来就是垃圾（概率90%）2、你的领导不懂技术，更不会指导（概率90%）3、也许他们水平还行，但没空教你（概率10%）为什么呢？因为优秀的团队，是不会让新人自己胡乱编码的。同样的任务，会设计的非常简捷，需要你编程的范围是很有限的。遇到不会的地方，高手几句话就能给你说明白，并指点你学习的方向。熏陶个一年半载，你就入门了，以后靠自学就能成为优秀的程序员。而跟垃圾团队混，入门要三至五年，除非自己悟性好，否则一辈子都是垃圾程序员。不光要进对一个公司，还要跟对一个领导。当然这是运气的事，有人感兴趣的话我再谈谈逆境中如何破解。

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