紫陌暮雨 发表于 2013-9-10 20:24不知道你具体想去哪个部门,而且我上面也提到了,别说不同部门不同了,就是在同一个部门,年薪也能差很多 ...谢谢妹妹。那里压力大不大呢?加班多吗?呵呵我是不是很啰嗦了
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blanlaud 发表于 2013-9-10 14:22谢谢妹妹的信息。关键是现在不了解行情不知道该如何讲价。是对方先提供薪金你跟他商量还是自己先给出薪金 ...不知道你具体想去哪个部门,而且我上面也提到了,别说不同部门不同了,就是在同一个部门,年薪也能差很多。我知道的,事物职和技术职能年薪能差500万,所以你所说的行情,我也预估不了的。你如果是转职的话,你应该知道大约的年薪是多少的啊。对方提出薪金和你给出都一样的,因为你们最后都要坐在一起谈的。不要指望比日本公司能高太多,我觉得和一般的大手日企差不多。
紫陌暮雨 发表于 2013-9-9 20:23看你去哪个部门了,华为就算是在一个部门,他们的年薪和加班费的待遇也是不同的。你如果要是在日本入职的 ...谢谢妹妹的信息。关键是现在不了解行情不知道该如何讲价。是对方先提供薪金你跟他商量还是自己先给出薪金期待值呢?
我认识一个。。。但是具体情况就不知道了
看你去哪个部门了,华为就算是在一个部门,他们的年薪和加班费的待遇也是不同的。你如果要是在日本入职的话,算是本地员工,在你入职的时候,人事会专门和你谈待遇问题的,你可以和华为讲价。
帮你顶顶我听我老公说华为好像不招中国人了
消灭0回复.这个你得到隔壁感闻版或工作版去问,这里基本上是在家的家庭主妇.不过到国人公司去工作,你得作好多干活少拿钱的准备.