crazyjojo 发表于 2013-10-30 10:08我怀老大的时候从6个月开始休,一个月全部用有休,两个月欠勤,没有工资还要倒贴钱。 ...
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布兜 发表于 2013-10-30 09:47不可行吧,除非医院强制让休息我们公司必须到产前6周才可以休干计算机啊。点背赶上忙、8、9点下班都正常。那样对孩子好吗
UU妈 发表于 2013-10-29 19:56这样的话,工资不会给你批。除非你病假。育儿休假计算有公式的。好好研究下吧。投机取巧的事我不太喜欢。 ...不是投机取巧啊。我又没多拿钱。(−_−;)这不是考虑上班也挺累的嘛。我正常都有交保险、正常享受福利。
我怀老大的时候从6个月开始休,一个月全部用有休,两个月欠勤,没有工资还要倒贴钱。
不可行吧,除非医院强制让休息我们公司必须到产前6周才可以休为什么要休息呢,过了早期不会又太多不方便的我现在6个多月了,一直跟平常一样除了上司和身边几个,很多同事还不知道我怀孕了呢再过不到2月我就可以休假了
你公司说得算 各种都有可能
这样的话,工资不会给你批。除非你病假。育儿休假计算有公式的。好好研究下吧。投机取巧的事我不太喜欢。
育儿休假的钱是健康组合给的,一般你工作一年后才能拿到。你在现在的公司干满一年以上吗。你可以时短啊