请教各位JJMM，女性正社员怀孕多久可以向会社申请休假？？？1228676x

本帖最后由 feng8feng8 于 2010-7-7 22:47 编辑如题，女性正社员，参考《労働基準法》貌似是在医生出示怀孕证明后的6周左右就可以向所就职的会社提出休假申请，而且休假至少是12个月，但这仅仅是官方说法，不知道会社是否会允许。想问问这里的JJMM，一般都是怀孕多久向会社提出休假的？？生产期间会社支付薪水是多少比例呢？？？如果会社不准许休假或假借其他缘由拒绝支付薪水怎办？？向劳动仲裁部门提出上诉？？有相关经验的JJMM或亲戚、朋友多指点，确实需要这方面的指点，十分的感谢！！！

2013-11-01 00:12:33 来自：st.eliotd

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用户评论(8)

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2013-11-01 00:13:06 zxzatod 1#

产假是预产期前六周可以开始休，产后八周。之后再休的是育儿假，小孩一岁之前都可以请，有特殊情况的话，貌 ...bougainvillaea 发表于 2010-7-7 23:00 http://www.xiaochunluntan.com/images/common/back.gif感谢版主讲解，基本了解鬼子还真是够狠啊。看来想要孩子就得勒紧裤腰带了

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2013-11-01 00:13:03 拱桥d 2#

我们公司就不同意我休育儿假，现阶段只批准了产假！baixue82 发表于 2010-7-8 06:29 http://uc.xiaochunluntan.com/images/common/back.gif不是吧？拿宝宝那么小就放保育院呀？

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2013-11-01 00:13:01 土豆星人d 3#

产假是预产期前六周可以开始休，产后八周。之后再休的是育儿假，小孩一岁之前都可以请，有特殊情况的话，貌 ...bougainvillaea 发表于 2010-7-7 23:00 http://www.xiaochunluntan.com/images/common/back.gif这个是正解

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2013-11-01 00:12:59 xiaomiaomiaod 4#

我们公司就不同意我休育儿假，现阶段只批准了产假！

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2013-11-01 00:12:56 ハルカd 5#

建议你搜索一下未来妈妈 mm的帖子，对各个阶段的规定比较详细我是提前休假了，比规定的产前6周多了两周多，结果那个月工资全发，公司没有申请保险公司的补助，是老板让发全部，据说后面都按规定申请Hellowork领补助

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2013-11-01 00:12:54 melodid 6#

我用完了所有休假，请了将近1个月无薪假，在怀孕不到7个月的时候请假了，直到孩子满一岁前才去上班。现在正在育儿假中

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2013-11-01 00:12:52 陈墨d 7#

勉強になりました

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2013-11-01 00:12:49 牛妹阿媛d 8#

产假是预产期前六周可以开始休，产后八周。之后再休的是育儿假，小孩一岁之前都可以请，有特殊情况的话，貌似还可以延长到孩子1岁半前。不过育儿假是否真的能够全休就看公司了，虽然法律上有保护，但是休了一年多之后回去没有合适的职位，过段日子公司想找茬儿也不是没可能的；就算告了又如何，告赢了日子也未必就是好过的（个人想法比较消极，仅供参考）。产假，育儿假期间的工资各公司规定不同，估计不少是无薪的，交了保险的话可以从Hellowork领补助，据说是基本给的一半左右。

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