日本人都很在乎社会地位2550027x

公司里有个日本人因为经常生病所以常常欠席，但是他是因为以前工作太猛了造成心脏承受不了负荷。所以就算有休早早就没有了，但是公司好像也没说什么。听说他以前常常干到后半夜，后来倒下了，救护车来了。。。（在此提醒大家注意身体，量力而行！）这次晋升，升了一个比他小的后辈。在他看来再继续撑下去，晋升机会也比较小。转职了。在我看来，觉得很正常，因为他总欠席，公司不可能升他。况且他想休就休，都没有人知道他是因为真的生病了还是装的。最长一次2个月没见到人，现在有时候下午3点才来。有时候直接休息。关键是根本没人知道他什么时候来什么时候不来。这种人公司怎么会升他，留他在公司就很不错了。还有一个日本人是公司派他到中国。但是条件没谈好，所以没有去。保留原职在原部门工作。但是他也马上转职了。因为在他看来，他已经拒绝了公司，以后公司升级晋升也不会考虑他。在我看来他是多虑了。但是我觉得转职对于他来讲是最好的选择。因为他和周围的人混得并不好。经常成为别人的笑柄。其实不止是日本人，发现身边的国人也非常非常在乎官职。有的人是追求一种肯定，有的人是追求一种金钱，有的人是追求一种地位。人各有志吧，追求也有不同。总之有追求总比我这种没追求的好。呵呵

2013-11-05 21:23:15 来自：sayad

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用户评论(7)

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2013-11-05 21:23:47 查理贺d 1#

看不出公司对这两个人有多大排挤，当然不往上爬也没人管你。

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2013-11-05 21:23:45 fuuteid 2#

不想当司令的裁缝不是好厨子

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2013-11-05 21:23:43 樹d 3#

loveapple 发表于 2013-9-5 10:32不想当军官的士兵不是好厨子！不想当老板的员工不是好老婆

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2013-11-05 21:23:40 fuuteid 4#

唉，复杂啊，其实是很简单，为了自己和家人，干活拿钱回家。

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2013-11-05 21:23:38 潇洒的荷包蛋。d 5#

日本职场的关系比较复杂，你说的这两个人转职，实际上都是公司已经把他们边缘化了。不是他们挑战高职位失败尊严扫地造成的。那个身体不好的人，能接受什么任务呢？公司怎能信赖他交给他重要工作？那个被派去中国的职员很可能是被本部门踢走的，他留下也就是窗际族，什么工作都不给他让他干坐着。日本公司赶人还是比较含蓄。

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2013-11-05 21:23:36 小小小乐d 6#

loveapple 发表于 2013-9-5 10:32不想当军官的士兵不是好厨子！爱苹果，你又来了！哈哈

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2013-11-05 21:23:33 的贰缇贝真浑淡d 7#

不想当军官的士兵不是好厨子！

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