[原创]我的就职感想306021x

发点就职感想。首先得说，俺语文特别烂，文笔特别不好，大家看了千万别吐就好。前面几位牛人都写了好多经验了。我5月中旬才找到，也算不上经验不经验的了，瞎说说吧。估计对今年找工作的人来说已经没有什么太大的指导作用了。如果对明年就活的人有点帮助我也就心满意足了。而且经验内容如有雷同，纯属巧合。1，对于文科学生来说，我觉得还是把网撒得开一点比较好，不要过于集中于自己喜欢的公司。有很多同学讲就活一上来就是自己特别想去的公司，面试或笔试因为紧张或不习惯，都掉了，非常可惜。我觉得大家应该先找一些也不算差的公司练习一下笔试和面试，次数多了自然而然就习惯了，照我的话说就是“死猪不怕开水烫”了。2，关于ES。大家写ES千万别像写作文似的写，一定要写成ビジネス格式，把重点突出，箇条書き，先写结论，后写内容。字体要分粗细和大小，那样才能見やすい。我当初写的第一份ES截止日期特别早，根本不知道要怎么写，结果写得洋洋洒洒像散文似的，绝对NG。3，关于自我分析。最好早作准备。像我是3月初才开始搞这个东西，以前对自己根本是一点都不了解，什么都没准备，而就职一开始，马上就是写ES参加说明会之类的十分本番的东西，一下子就有焦头烂额的感觉。明年就活的人，现在没事干的话就想想自己的长处短处啦，自己以前最努力过的事之类的问题。具体内容就活书上都有，那里说得全面。推荐坂本直文著「内定者はこう書いたエントリシート・履歴書・志望動機・自己ＰＲ完全版」，这本书不但教你如何写ES，最重要的是你可以跟着书上的框架塑造自己的内容。有的内容我觉得吹点牛没关系，基本上说的东西是对方无法查证的，你只要能自圆其说，别被问倒，别听上去太离谱就好。4，对于部活或体育活动。日本人一般都参加的，我们留学生参加的比较少。履历书上有这项，不写的话空在那里绝对印象不好。像我是院生，就堂而皇之地说，自己已经是院生了，连周围的日本人都不参加部活的。但是自己体育活动还是经常和朋友搞搞的。然后说说以前国内大学的时候参加过啥部活。其实这也是瞎编，他们反正查不出。如果被问得太具体，就说，中国的部活和日本的部活不一样，没有那么系统性，就是大家聚起来一起活动活动，也没有啥具体职务的。估计面试官就不会细问了。[此贴子已经被作者于2007-5-26 20:49:40编辑过]

2013-11-10 07:24:31 来自：秧末d

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用户评论(8)

正序阅读

2013-11-10 07:25:05 安尐然。d 1#

QUOTE:以下是引用yoosoo在2007-5-26 20:44:00的发言：谢谢捧场啊不客气，下次再跟偶合唱几首歌就可以了

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2013-11-10 07:25:03 骑大马带把刀d 2#

哇塞，老大速度真快

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2013-11-10 07:25:00 六中门口卖苹果d 3#

这个版的精华现在都是我加的

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2013-11-10 07:24:58 Drawerie+d 4#

QUOTE:以下是引用yoosoo在2007-5-26 20:44:00的发言：谢谢捧场啊这还用写啊，太见外了

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2013-11-10 07:24:56 帕克樺d 5#

谢谢捧场啊

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2013-11-10 07:24:53 影山俊介d 6#

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2013-11-10 07:24:51 帕克樺d 7#

这个应该加精华！支持yoosoo，写得很好，看完就感觉跟你说话一样。

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2013-11-10 07:24:49 西川行知d 8#

5，对于自我分析的重点环节。比如说力を入れたこと。你得从下面几个方面具体阐述：1，具体是啥「こと」。2，过程中碰到啥困难了。3，如何克服的。4，自己得到了些什么。首先，这样说的话就能说得比较全面。然后，这4个方面里面最重要的环节是哪个呐？其实最重要的是3，其次是4，1和2没有太大的参考价值的。面试官最想听到的就是3和4的内容，因为这个能体现出你的能力，或价值观。6，对于笔试，第一次作SPI的时候发觉和作书上的例题感觉还是不一样。可能书上是一类问题举个例子，再给一堆类似的问题。实战的话，感觉时间十分不够用。照我的感觉就是，永远不会有做完的情况发生。我第一次作SPI的时候没有表，也不习惯，心里特别着急，感觉非常差。后来买了表才发现，其实我看不看表都一样，照样做不完。后来我就干脆不看表了，照着自己的节奏做，只要别太慢就行，追求准确率。关于一般常识和SPI中的日语部分，我觉得大家就别太放心上了。以前对自己日语很有信心的，但考过这个就知道，其实自己日语差远了。毕竟我们都是外国人，那些问题都是考native的日本人的，我们的日语永远没有办法和他们比，永远不可能达到native级别的。大家就放轻松做吧。猜着多少是多少。7，关于企业分析。这点也很重要。建议面试前一定多看看みんなの就職日記，绝对会有所帮助。面试时经常会被问道，我们公司的特点是什么啦，我们公司和别的公司有啥差别啊。有的公司甚至会问社长的名字。8，面试的时候。微笑非常重要。说话的时候一定要有自信。要看着面试官。偶可能比较脸皮厚，死盯着别人看都没有任何感觉的。有的人如果不擅长看人的话，我建议和朋友做这么个游戏，就是练互相盯着看，看谁先笑。我几乎没有输过。9，关于集体面试。基本上不要去太在意旁边的日本同学的回答。按自己的节奏走。集体面试和单独面试我个人的感觉是一模一样的，没有任何差别。有时候集体面试还能参考别人的意见。10，关于面试最后的提问。我一般都是这么问的：「社員の視点から見れば、御社の強みと弱みを教えていただけませんか。」这个问题可以从一面一直问到终面，把开头换一下就好了。对方是人事的话就问从人事的视点，对方是部长的话就问从部长的视点。或者可以问问对方关于公司5年之内的计划、目标、展望之类的。11，凡事千万不要放弃，选考败落很正常的，作好打持久战的准备。总会有结果的。先想到这么点，以后想到的再补充。12，前一天晚上一定要把目的地的地图用yahoo查一下，再查一下电车的时刻表。千万别座错站。包里放张地图绝对有必要。时间也别搞错，别因为这个失去宝贵的机会。偶有好几次差点迟到了。最惨一次打的花了好多冤枉钱。[此贴子已经被作者于2007-5-27 10:34:51编辑过]

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