若松小妹 发表于 2013-11-6 20:37估计你是赶不上了我还没生呢都感觉指望不上了我刚怀老二啊
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估计你是赶不上了我还没生呢都感觉指望不上了
就算产休是国家给的,公司也嫌麻烦,想想恢复工作后天天为了孩子有病请假,再加这次产休是三年,想都别想了
不是说育児休暇給付金要上调到67%?
产休的钱国家给吧?问题是公司不可能一直给你留着位子。。。,女人总是吃亏的。。。
那样在孕妇休之前,公司就得变个法的让你辞职了。看看劳动法改了后,签约社员的下场就知道了
プレママ 发表于 2013-11-6 13:23好像还没有提上日程呢吧,企业反对的比较多真希望快点执行!
好像还没有提上日程呢吧,企业反对的比较多