就算工作内容有变化,只要公司没变就行了,就那样更新到永住,虽然原则上在更新签证时,如果有工作内容变化,要交一份新的合同コピー,不过更新几乎只看有没有交税,例:住民税,年金,健康,所得等,别的不说也没人知道。还要麻烦写一份理由说明这个工作和人文知识或者技术有关联之累的,不是自己找麻烦吗
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不要吧,公司内部人事移动呀!又不是转职?