cicici 发表于 2013-6-24 10:09 有限制但是非常灵活其实大多数教授是招不到人的分析的具体,但是适用不适用到具体大学就不知道了。只是感觉研究室研究生数量太多,教授收研究生基本没有限制,一方面也是赚钱,但是到院试就担心刷人了……像你说的有的研究室确实是一边倒,人特别多,但是有的就1个研究生在,真不知道该羡慕那只有1个研究生的还是该怎么样:)
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loveu 发表于 2013-6-28 23:39 我的教授只带我一个人,还说到我毕业为止不收新学生不管你信不信,反正我是信了...好幸福...(占有欲变态滚粗→ →
本帖最后由 loveu 于 2013-6-28 23:49 编辑 我的教授只带我一个人,还说到我毕业为止不收新学生不管你信不信,反正我是信了
有限制但是非常灵活其实大多数教授是招不到人的招到人的人气教授报名者又太多这时,人数限制可以灵活运用技能达到定员又不让合格者太集中到某个研究室例如讲座定员10名1个研究室限制5名A研究室报考人数20人B研究室报考2人,C研究室报考5人考试完毕总分大排名前15名中A研究室10人,B研究室4人,第15名是 C研究室1人这汇总情况下,大多是通过商议来决定如果C愿意要人,即使分率略低于A研究室考生,也可以合格B研究室 觉得4人太多,只想要3个那A研究室就可以招收6个前提是B、C同意把名额让给A当然,A觉得今年考生不理想,只想招前3那就定员割了
募集要项里不是有写吗 根据那个限制有时候会多收个2,3个人学部那边每学期也就1,2个
0-4人。也并不是每个研究室能找到人。就算研究室想招,报名人多也没用。学校最后会按分数卡一个人数。
有的!一般2~4人/年
不算激烈了。早大的很多专业两三成录取率